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主要設施
- 10 間禁煙客房
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 自助洗衣
- 禮賓服務
熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
- 電視
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 位於鍾路
- 景福宮就在附近
- 曹溪寺就在附近
- 東大門綜合市場就在附近
- 昌德宮就在附近
- 昌慶宮就在附近
- 韓國國立博物館就在此區域
- 德壽宮就在此區域
- 崇禮門就在此區域
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- 首爾塔就在此區域
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(中央社北京26日綜合外電報導)中國大陸官媒今天報導,中國大陸日前試飛了代號為「FC-31鶻鷹」的最新型第五代匿蹤戰機,試圖終止西方世界對最先進戰機的壟斷局面,並希望以之對抗美國的先進F-35戰機。
俄羅斯衛星網(Sputniknews)與法新社報導,這次試飛之際,中國大陸唯一的航空母艦「遼寧號」最近也首次在西太平洋進行編隊演習,藉此展現軍事實力。
官方「中國日報」(China Daily)報導,這款最新型的「殲-31」(J-31)戰機如今已更名為「FC-31鶻鷹」(FC-31 Gyrfalcon),23日進行了首次試飛。
中國大陸想用這種雙發動機的所謂「第五代戰機」,對付具全球技術最先進的美國F-35戰機。
報導表示,這架戰機預期單價約7000萬美元,目標是挑戰如「歐洲颱風戰機」(Eurofighter Typhoon)等售價更貴的四代機,希望瓜分市場。
據報導,中國航空工業集團公司(AVIC)表示,「FC-31鶻鷹」戰機將「終止一些國家對第五代戰鬥機的壟斷局面」。
中國大陸過去曾遭指控抄襲俄羅斯製戰機的設計;一些分析家則指出,FC-31與F-35戰機強力推薦高度相似。
FC-31將是繼「殲-20」(J-20)戰機之後,大陸第二架第五代戰機。殲-20曾在11月的珠海航空展中首次亮相(譯者:中央社周慧盈)1051226
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者戴慧瑀╱專題報導】
正當台灣國內為勞動新制「一例一休」吵得沸沸揚揚之際,把鏡頭轉向大陸的北京。一群跳槽到陸企工作的台灣基層工程師,薪資竟然比工作經驗差不多的陸籍員工還要低。這意味著一個值得深思的現象,台灣人到大陸工作,「台灣」的光環正在褪去。
在竹科科技業當業務的小伶,平均每個月跑北京一趟,跟當地不少陸企台灣工程師接觸過。她表示,有些工程師因為不滿意台灣的薪資,才決定到大陸發展,但沒想到,工作一段時間才驚覺,自己的薪資輸給陸籍員工。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明直言,這種情況在中基層員工相當普遍,特別是在北京、上海一級戰區。很多大陸企業現在給台灣員工的薪資和福利待遇,早就沒有紅利可言,完全比照陸籍跟外籍員工,機票等返鄉福利想都不用想。
台灣人便宜 陸企挖角
在大陸,多位兩岸台商跟台幹直言,除非是在台商工作,或透過獵人頭公司跳槽的高階主管,否則台灣人才已經跟全球人才站在同一起跑線。
晉麗明感概表示,過去曾碰過大陸廠商來台找研發主管,原因竟是「覺得台灣人比較便宜。」同樣是百萬年薪,大陸人才是300萬台幣,台灣人只有200萬台幣,整整少了1/3。
原因就是現在許多陸企著眼國際化經營,員工旅遊更有不少已經成為跨國企業,像台灣熟悉的阿里巴巴、騰訊及華為等,就是其中幾例。這些陸企想要延攬的人才,不僅要有學歷、能力和績效,還要有國際視野。
「世界是平的,」晉麗明強調,諸如北京、上海及深圳等城市,陸企開出的職缺,早已不限定台灣人才,歐美、新加坡等外籍優秀人才都是可能選項。簡單來說,當「台灣」光環褪去,台灣人才想要在大陸挑戰高薪,必須跟全世界做競爭。
硬體方面 台已無優勢
機會在哪?以科技業人才來講,晉麗明認為,在大陸人才急起直追下,硬體方面基本上已經沒有優勢,除了朝向軟體發展,結合物聯網、大數據等趨勢外,別無他法。而服務業人才,台灣雖暫時占上風,但大陸憑藉仿效跟學習,兩岸差距正在拉近。
從當前兩岸產業所需的人才來看,晉麗明進一步點出,當前兩岸產業重疊性高,台灣理應警惕。特別是對台灣國內而言,不只要面對陸企搶人才,還得面對龐大資金跟迅速發展,壓力更大。
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